平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
昨年度は新型コロナウイルス感染予防から面会を中止する日々が続きました。関係機関の皆さまの見学も原則中止してきました。ご迷惑をおかけしますがご了承ください。オンライン(LINE)での面会は可能です。操作が難しければ、ご来苑の際、玄関先で職員が一緒に操作し、オンライン面会ができます。ご不便をおかけしますが今後とも引き続き変わらぬご高配よろしくお願い申し上げます。
2022年度事業方針
1.支援の質の向上のための能率UPプロジェクト(生産性向上)により、職員育成とチームワークの向上と情報共有の効率化をして、働きやすい職場環境を作り、より良い利用者支援を行います。
2.法人人事制度の等級規程に応じた研修規程である研修プログラムに沿って研修履修を進め、教育育成を行います。
3.委員会計画表に沿った委員会活動の展開、管理職によるチェックにより各委員会の実効性を高めてより良い利用者支援を行います。
4.地域サポート施設として介護者支援と移動支援を行い地域福祉の一翼を担います。
尚、能率UPプロジェクトは効率を高めて生産性を上げるというものではなく、全職員で働きやすい職場作りををして、支援の質を高め、入居者様、利用者様に安心して過ごしていただくことを目的としております。 苑長 久保田健司